TRENDSETTERS EP. 8

Carla Ibarra's Career at Coppel

In this conversation, Carla Ibarra shares her journey in Coppel's innovation department, highlighting the importance of methodology, patience, and adaptability in a corporate environment. The challenges of implementing change in a large organization are discussed, as well as the impact of the Copel Max program. Carla also emphasizes the need for a culture of innovation and how to manage resistance to change, offering valuable advice for those seeking to enter the field of innovation.
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Carla Ibarra, Álvaro Plasencia

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¡Ya puedes ver nuestro nuevo episodio!Educación que se vive, no solo se estudia. Con Delia Ramírez¿Qué pasaría si la universidad no fuera solo un lugar para estudiar, sino una experiencia que se diseña? 💡En este episodio, conversamos con Delia Ramírez, parte del equipo de CAXA ITESO, sobre cómo repensar la educación desde adentro: diseñando proyectos, espacios y momentos que conectan con las personas.Ve el episodio en YouTube y Spotify link en nuestra bio.
“Fue muy relevante en el concepto tecnológico que te desbloquea una capacidad de colocación o una capacidad de crecimiento que no tendrías si no tuvieras esa herramienta tecnológica, y la otra, en la capacidad de ejecución, porque los inversionistas ven un equipo que sabe ejecutar y hacer”-Jaime Macías, director de @sunbankmx 🎙️Escucha el episodio completo en Spotify y YouTube. Link en nuestro perfil. #Trendsetters #Podcast #sunbank #energia #solar #financiamiento #tecnología #diseño #innovación
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